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C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​

Ihre Aufgaben

Im Lektorat unterstützen Sie die verantwortlichen Lektorinnen und Lektoren bei der Betreuung und Organisation von Online-Fachmedien, Büchern und Zeitschriften. Zu Ihren Aufgaben gehören: 

  • Redaktionelle Bearbeitung von elektronischen Manuskript-Dateien bis zur Veröffentlichungsreife sowie Betreuung und Organisation einzelner Printwerke
  • Organisation der Arbeitsabläufe im Lektorat mit M365
  • Administrative Aufgaben: Ausfertigung und Verwaltung von Verlagsverträgen; Erstellung von Honorarabrechnungen; Organisation sowie und Vor- und Nachbereitung von
  • Terminen, Konferenzen und Dienstreisen; Korrespondenz mit Autoren und Kunden; System- und Adresspflege

Ihr Profil

Wenn Sie bereits Erfahrungen in der Bearbeitung juristischer Texte erworben haben, ist dies von
Vorteil. In jedem Fall bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte) oder juristisches Studium (auch abgebrochen)
  • Routinierter Umgang mit M365, insbesondere versierte Word- und Excel-Anwenderkenntnisse
  • Hohe Online-Affinität; idealerweise Erfahrungen in der Verwaltung elektronischer Datenbestände
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten

Unser Angebot

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!