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C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​

Ihre Aufgaben

  • Change-Projekte: Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
  • Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien
  • Interne Kommunikation: Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate
  • Workshops und Schulungen: Sie konzipieren, moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen
  • Kulturentwicklung und interne Events: Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv
  • Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
  • Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
  • Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change-Kennzahlen runden Ihr Profil ab
  • Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen zeichnen Sie aus
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf
  • Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden
  • Sie arbeiten sicher und effizient mit den Programmen von MS Office

Unser Angebot

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!